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E’ ben noto che vi sono delle disposizioni di legge riguardanti la distribuzione dei premi di produzione per i dipendenti del Comune a cui gli uffici hanno fatto fede, tuttavia la fase di difficoltà che sta attraversando l’economia impone una riflessione in merito. Circa 54 mila euro è la somma complessiva che è stata destinata ai dirigenti con premi che vanno dai 5000 ai 9000 euro ciascuno, mentre 1 milione di euro circa è l’importo da dividere tra i circa 450 dipendenti del Comune. Già in tempi non sospetti l’attuale amministrazione aveva dipinto la situazione delle casse del Comune come critica. Ora, che la situazione è stata ulteriormente aggravata dalla crisi generale dell’economia e che nuovi poveri e nuove povertà si rivolgono al comune come sta accadendo con grande evidenza proprio in questi giorni, è normale che i cittadini siano più attenti al modo in cui vengono spesi i soldi pubblici. Va da sé che di fronte a queste cifre molti si chiederanno com’è possibile che in un simile momento si costituiscano dei premi così elevati. Considerato che diverse persone fanno i salti mortali per far quadrare i propri bilanci familiari l’idea che vengano erogati premi così “vistosi” lascia quantomeno perplessi. Ma allora gli innumerevoli richiami della giunta alle ristrettezze economiche del comune a che cosa si riferivano?Anziché lavarsene le mani con la giustificazione degli adempimenti normativi la giunta avrebbe dato prova di maggior responsabilità se in relazione al momento di particolare difficoltà economica, avesse destinato ai premi di produzione solo una parte, magari rinviando la distribuzione del rimanente a momenti più opportuni.
Infine sorge spontanea una considerazione: Se tutti i dirigenti hanno ottenuto valutazioni altissime, vuol dire che tutti i servizi e gli uffici hanno olavorato in modo eccellente e ciò dovrebbe vedersi nella realtà cittadina, ma pare che la città sia tenuta in condizioni tutt’altro che impeccabili……qualcosa non torna.